玛雅吧

中国人寿资产公司一直将企业文化的塑做作为公司不可替换的焦点竞争力，，，，，，在恒久的谋划生长中一直实践、凝聚和积淀，，，，，，形成具有资产公司特色的文化气氛和精神情力。。。。。。近期，，，，，，为使中国人寿新的企业文化系统深入人心，，，，，，资产公司开展 “寻找我身边的企业文化”集卡活动，，，，，，通过生动新颖的活动方法，，，，，，充分调动宽大干部员工起劲性，，，，，，自觉将企业文化内化于心，，，，，，外化于行，，，，，，使与社会主义焦点价值系统相匹配的企业文化系统落地生根。。。。。。

活动前期，，，，，，资产公司办公室在各楼层公共区域隐藏安排企业文化卡片，，，，，，引发员工们探寻的兴趣，，，，，，同时设计制作了印有企业文化口号标识的宣传品作为活动奖励，，，，，，一直强化活动效果。。。。。。当活动最先的军号吹响，，，，，，公司各部分员工纷纷出动，，，，，，进入环廊区域寻找企业文化卡片。。。。。。陪同着一张张企业文化卡片被找出，，，，，，活动气氛逐渐升温，，，，，，找到卡片的同事欣喜地展示着自己网络的卡片，，，，，，激动而又自豪地诵读卡片上的口号，，，，，，兑换活动奖励，，，，，，在部分内部举行展示，，，，，，吸引更多员工加入到活动中来。。。。。。近百余名员工加入了此项活动，，，，，，一直把活动气氛推向热潮。。。。。。

“寻找我身边的企业文化”集卡活动立异了企业文化系统宣传方法，，，，，，充分展现了中国人寿集团公司和资产公司的企业文化系统，，，，，，将中国人寿集团的企业使命、企业愿景、焦点理念、谋划理念、品牌口号等融入活动中，，，，，，使其在生动欢快的气氛中将企业文化系统深深地根植于每一名玛雅吧资产人心中，，，，，，更好的施展企业文化统一头脑、凝聚士气、引领公司高质量生长的起劲作用。。。。。。