为发挥职业技术竞赛在人才培养、选拔和激励等方面的作用推动公司人才步队建设，为员工搭建学习技术和交流技术的平台，2018年10月28日上海ca88电线电缆生产部举办了“第四季度员工职业技术大赛”。此次技术大赛是为了提高员工事情能力和技术，更是为了激励员工赶超先进争做模范，在公司内部形成比、学、赶、超的良好气氛。  

   本次角逐由质量运动领导小组组办，为使竞赛运动取得实效，制定了相应的竞赛细则和激励步伐，同时也邀请到人事行政部莫总、供应链陈总、技术部王工、品质部朱工为现场评委，调动了员工的积极性，以“公正、公正、果真”为原则，完成了本次技术大赛，同时也让领导对我们的员工有了更进一步的了解，了解到了我们员工具有的专业技术。

    技术角逐共4道工序比拼，主要角逐项目：束丝、绝缘、成缆、护套。束丝选手在按标准穿线历程中，行动熟练一丝不苟，绝缘选手在改规格换颜色历程中行动得心应手 爽性利索，其中一名女押出工——李竹英，她小巧玲珑的身板潇洒自如的行动吸引了各人的眼球，凭借自身的专业技术勇夺冠军
；成缆选手陈丽君在改规格比拼历程努力拼搏，秉着一股不抛弃、不放弃的精神，获得了优胜
；护套选手在换模具历程中个个轻车熟路，游刃有余，最终张志强凭借自己的努力荣膺桂冠
；在绝缘工序角逐中，蒋丛永一路过关斩将，在角逐中体现得很是亮眼，收到了领导的一致夸奖。在角逐历程中总经理吴总到现场加油助威，角逐热情越发高涨，经过4小时的猛烈角逐，各项目评选一、二、三等奖。参赛者体现，这次运动给予员工展示自身技术的平台，真正体现了每个人的技术水平，极大地引发了职工投入到更深条理学习中去的热情，提高了步队士气，形成了事事争先进、人人争上游的良好气氛，职工的智慧才智和潜能获得最大限度的发挥，对今后的事情更有目标和偏向。

 通过角逐，员工越发爱岗敬业，不绝提高技术，提高质量效率，增进个人和企业的生长。同时通过这次角逐，也看到稍许缺乏，员工的一些专业技术还不敷熟练，我们还需要进一步加大职工技术培训力度，坚持不懈地把岗位练兵、技术角逐运动深入开展下去，为职工提供学习信息、创立学习条件、改善学习情况、营造浓厚的学技成才华氛，最大限度地调动和引发宽大职工学理论、学技术、钻技术的热情，为电缆事业的生长，培养高技术的技术操作人才。